В Балашовском доме-интернате для престарелых и инвалидов состоялось необычное и очень душевное мероприятие, доказавшее, что профсоюзная работа — это не только отчеты и собрания, но и яркие эмоции. В рамках реализации молодежной политики и укрепления корпоративного духа члены Профсоюзного комитета и Молодежного совета организовали для коллег творческий мастер-класс по изготовлению натурального домашнего мыла.

В современном профсоюзном движении мы придаем огромное значение индивидуальному подходу и раскрытию личности каждого сотрудника. Важно не только вместе трудиться, но и вместе отдыхать, узнавая друг о друге что-то новое за пределами рабочих кабинетов. Именно такая теплая атмосфера царила в зале, где собрались все желающие попробовать себя в роли настоящих парфюмеров и мыловаров.

Для участников молодежный совет подготовил настоящую творческую лабораторию: на столах уже ждали растопленная мыльная основа, яркие пищевые красители, ароматные отдушки и полезные натуральные добавки. Каждый сотрудник мог выбрать форму для заливки — от классических геометрических фигур до забавных цветов и сердец. Под чутким руководством наставников участники растопили основу, добавили выбранные ингредиенты и с замиранием сердца залили смесь в формы, создавая уникальные брикеты мыла ручной работы. Однако главным итогом встречи стали не душистые сувениры, которые сотрудники унесли домой. Самым важным результатом стала живая атмосфера сплочения, искренний смех и неформальное общение.

«Когда видишь, как коллеги, которые днем решают серьезные производственные задачи, увлеченно выбирают блестки для мыла и спорят о лучшем аромате, понимаешь — мы настоящая команда, — отмечают в молодежном совете. — Такие встречи стирают границы между должностями и отделами, создавая ту самую невидимую нить доверия, которая и делает профсоюзную организацию живой и сильной».

Балашовский дом-интернат продолжает курс на развитие корпоративной культуры, ведь именно в совместном творчестве рождается то самое чувство локтя, которое помогает справляться с любыми трудностями в ежедневной работе по заботе о людях.